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Calculadora de Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional

Tu aguinaldo completo o proporcional, tus días de vacaciones según la reforma de 2023 y tu prima vacacional, con la parte exenta de ISR de cada uno.

Sueldo, antigüedad y días laborados

La ley toma sueldo ÷ 30 como salario diario
Define los días de vacaciones
Para el aguinaldo proporcional
Aguinaldo más prima vacacional
$ 0.00
Aguinaldo$ 0.00
Días de vacaciones0
Pago de vacaciones$ 0.00
Prima vacacional$ 0.00

Tu aguinaldo

Tus vacaciones

Cómo se calculan en México

Aguinaldo: 15 días como mínimo

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo fija un aguinaldo de al menos 15 días de salario, pagadero antes del 20 de diciembre. Si no trabajaste el año completo, recibes la parte proporcional a los días laborados. Muchas empresas dan más de 15 días por contrato; en ese caso, usa tus días reales.

Vacaciones: la reforma de 2023

Desde el 1 de enero de 2023 el primer año da 12 días —antes eran 6—, y se suman dos por año hasta llegar a 20 en el quinto. A partir de ahí aumentan dos días cada cinco años de servicio. Los días se ganan al cumplir cada año de antigüedad.

Prima vacacional: 25% como mínimo

Además del sueldo de los días de vacaciones, corresponde una prima de al menos el 25% sobre ese pago. Como la reforma duplicó los días del primer año, también duplicó la prima.

La parte exenta de ISR

El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 UMA ($ 3,519.30 en 2026) y la prima vacacional hasta 15 UMA ($ 1,759.65). Solo el excedente paga impuesto. Por eso un aguinaldo modesto suele llegar prácticamente íntegro.

Aguinaldo y vacaciones: preguntas frecuentes

¿Cuándo deben pagarme el aguinaldo?

Antes del 20 de diciembre. Pagarlo después es una infracción que puede denunciarse ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, sin costo para el trabajador.

¿Me toca aguinaldo si renuncio antes de diciembre?

Sí, la parte proporcional a los días trabajados en el año. Debe incluirse en tu finiquito junto con las vacaciones y la prima vacacional pendientes.

¿Puedo cambiar mis vacaciones por dinero?

No durante la relación laboral: la ley prohíbe compensarlas en dinero. Solo se pagan en efectivo al terminar el empleo, si quedaron días pendientes.

¿Cómo se toman los 12 días del primer año?

El artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo prevé que al menos 12 días se disfruten de forma continua, pero ese periodo puede repartirse en la forma y el tiempo que elija el trabajador. La decisión es suya, no del patrón.

¿El aguinaldo paga ISR?

Solo lo que exceda de 30 UMA, es decir $ 3,519.30. La calculadora te muestra la parte exenta y la gravada. El monto exacto de ISR sobre la parte gravada depende del método que use tu patrón para retenerlo.

¿Por qué se divide el sueldo entre 30 y no entre 30.4?

Porque la Ley Federal del Trabajo expresa estos beneficios en días de salario, y el salario diario se obtiene dividiendo el mensual entre 30. El 30.4 es el factor que usan el SAT y el IMSS para otros cálculos.

Aguinaldo y vacaciones: fuentes y revisión

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TSDFACT SAC, Lima, Perú · quiénes somos
Última revisión
· parámetros vigentes 2026
Fuentes consultadas
el SAT, el IMSS y la CONASAMI · ver la metodología completa
Cómo se calcula
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