Calculadoras laborales del Perú

Sueldo neto, renta de quinta, gratificación, CTS, vacaciones y liquidación de beneficios sociales. 29 herramientas gratuitas para Perú, actualizadas con los parámetros vigentes 2026 y sin registro.

Calculadoras por país

Cada país tiene su propio conjunto de calculadoras, construido desde su legislación y verificado contra sus fuentes oficiales. No son traducciones: cada uno tiene las figuras que su ley crea.

💵 Sueldo

🎁 Beneficios

🧾 Impuestos

🏥 Pensiones y salud

🧰 Más herramientas

🧮 Cálculo general

Parámetros laborales vigentes 2026

UITS/ 5,500.00
RMVS/ 1,130.00
Asignación familiarS/ 113.00
ONP13%
AFP (fondo)10%
EsSalud9%
Deducción renta7 UIT
Renta 5ta libre hastaS/ 38,500

Importante: las comisiones de las AFP y la prima de seguro se actualizan periódicamente por la SBS, y el valor de la UIT se fija cada año por Decreto Supremo. Revisamos estos parámetros con cada norma que los modifica y los aplicamos a la vez en todas las calculadoras; puedes ver el detalle en la metodología.

Qué es este sitio y quién lo hace

La Calculadora de Remuneraciones es un proyecto de TSDFACT SAC, empresa peruana de desarrollo de software con domicilio en Lima, Perú. Reúne 29 herramientas gratuitas para calcular sueldos, beneficios sociales, impuestos y pensiones según la legislación peruana vigente.

Lo construimos porque, trabajando en sistemas de facturación y planillas para empresas peruanas, nos encontramos siempre con lo mismo: calcular bien una liquidación o una retención de quinta exige cruzar varias normas, y la mayoría de calculadoras devuelven una cifra sin explicar de dónde sale. Aquí cada resultado viene con su desglose paso a paso, los topes que se aplicaron y la norma que lo sustenta.

Cómo trabajamos

  • Fuentes oficiales. Los parámetros salen del MEF, la SUNAT, la SBS y el Ministerio de Trabajo, y cada página cita la norma concreta que aplica.
  • Un solo origen de datos. La UIT, la RMV y las tasas viven en un único lugar que alimenta a las 29 calculadoras, así que no puede haber una desactualizada.
  • Verificación automática. El motor de cálculo se somete a 90 pruebas que contrastan sus resultados con cifras calculadas a mano desde la norma.
  • Tus datos no salen de tu equipo. Todo se calcula en tu navegador: los sueldos y fechas que escribes no se envían a ningún servidor ni se almacenan.

Puedes leer más sobre quiénes somos y cómo se financia el proyecto, o revisar en detalle la metodología y las fuentes que usamos.

Esto es orientación, no asesoría. Los resultados son referenciales y no sustituyen a un profesional colegiado ni a una fuente oficial. Ante montos importantes —una liquidación, una demanda, la elección de un régimen— valida con tu área de recursos humanos, tu contador o un abogado laboralista.

¿Cómo se compone tu remuneración en el Perú?

La boleta de pago de un trabajador del régimen laboral privado (D. Leg. 728) parte de una remuneración bruta a la que se le aplican descuentos de cargo del trabajador y sobre la que el empleador paga aportes adicionales.

Descuentos del trabajador

  • Sistema pensionario: ONP (13%) o AFP (aporte al fondo 10% + prima de seguro + comisión).
  • Impuesto a la Renta de quinta categoría: solo si tu ingreso anual proyectado supera 7 UIT (S/ 38,500.00 en 2026).
  • Otros descuentos: adelantos, préstamos, judiciales, sindicatos, EPS, seguros voluntarios.

Aportes del empleador

  • EsSalud: 9% de la remuneración (mínimo sobre la RMV). No se descuenta del sueldo.
  • SENATI: 0.75% solo en empresas de actividad industrial manufacturera.
  • SCTR: obligatorio en actividades de alto riesgo.

Beneficios sociales

  • Gratificaciones: julio y diciembre, una remuneración cada una, más la bonificación extraordinaria del 9%.
  • CTS: depósitos en mayo y noviembre, aproximadamente un sueldo al año.
  • Vacaciones: 30 días de descanso remunerado por cada año completo de servicios.
  • Asignación familiar: 10% de la RMV si tienes hijos menores de 18 años (o hasta 24 si cursan estudios superiores).

Preguntas frecuentes

¿Los cálculos son exactos?

Aplican las fórmulas legales vigentes, pero cada empresa puede tener conceptos particulares (bonos, comisiones, horas extras, convenios colectivos, descuentos judiciales) que cambian el resultado. Úsalos como referencia y contrasta siempre con tu boleta de pago.

¿Se guardan mis datos?

No. Todos los cálculos se ejecutan en tu navegador; ningún dato se envía ni se almacena en un servidor.

¿A partir de qué sueldo pago renta de quinta categoría?

Cuando tu ingreso anual proyectado (12 sueldos + 2 gratificaciones + bonificaciones) supera las 7 UIT. Con la UIT de 2026 equivale aproximadamente a un sueldo mensual mayor a S/ 2,750.

¿Qué régimen laboral cubren estas calculadoras?

Principalmente el régimen laboral de la actividad privada (D. Leg. 728), incluyendo microempresa y pequeña empresa. Los regímenes especiales (agrario, del hogar y construcción civil) los cubre el comparador de regímenes laborales.