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Feriados y Calculadora de Días Hábiles
Consulta el calendario de feriados nacionales y calcula cuántos días hábiles hay entre dos fechas, descontando fines de semana y feriados.
Feriados del periodo
Feriados nacionales del año
Días hábiles mes a mes
Ojo con los días no laborables: además de los feriados de ley, el Gobierno declara cada año días no laborables para el sector público mediante decreto supremo, que suelen recuperarse después. Esos días no están incluidos en este cálculo.
Feriados y días hábiles: cifras y topes vigentes
| Concepto | Valor vigente |
|---|---|
| Feriados nacionales al añoDL 713 | 14 fechas |
| Trabajar en feriado sin descanso sustitutorioArt. 9 DL 713 | Pago triple |
| Descanso semanal obligatorioDL 713 | 24 horas consecutivas, preferentemente el domingo |
| Feriados movibles | Semana Santa se calcula desde el Domingo de Pascua |
| Días no laborables del sector públicoPCM | Se fijan por decreto supremo anual |
| Efecto en el sector privado | Solo por acuerdo entre las partes |
Si trabajas un feriado y no te dan descanso sustitutorio, corresponde el triple: la remuneración del feriado que igual se paga, la del día efectivamente trabajado y una sobretasa del 100%. El 1 de mayo tiene la regla especial de pagarse siempre.
Feriados y días hábiles: un caso resuelto paso a paso
Cálculo de los días hábiles de todo el año 2026, descontando fines de semana y feriados nacionales.
| Días calendario del año | 365 días |
| Sábados y domingos | − 104 días |
| Feriados que caen en día de semana | − 13 días |
| Días hábiles del año | 248 días |
De los 16 feriados nacionales de 2026, tres caen en domingo (7 de junio, 30 de agosto y 1 de noviembre), así que no aportan descanso adicional: la ley no prevé traslado ni compensación cuando un feriado coincide con el día de descanso semanal. Jueves y Viernes Santo son los únicos feriados móviles y en 2026 caen el 2 y 3 de abril.
Feriados y días hábiles: los errores que más se repiten
Confundir feriado con día no laborable
El feriado lo fija una ley y obliga al descanso en todos los sectores con goce de haber. El día no laborable lo declara el Ejecutivo, aplica al sector público y es recuperable.
Esperar compensación si el feriado cae domingo
La ley no prevé traslado ni pago adicional cuando un feriado coincide con el día de descanso semanal.
Dar por hecho los "puentes"
No existen por ley. Dependen de que el Gobierno declare ese día como no laborable o de un acuerdo con el empleador, normalmente con recuperación de horas.
Feriados y descanso en el Perú
Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los feriados nacionales. Si laboras en un feriado sin descanso sustitutorio, te corresponde el pago con una sobretasa del 100%, de modo que el día termina valiendo el triple. Puedes calcularlo en la calculadora de horas extras.
Feriados fijos y móviles
La mayoría de feriados cae en una fecha fija del calendario. Los únicos móviles son Jueves Santo y Viernes Santo, que dependen del Domingo de Pascua: esta herramienta lo calcula automáticamente con el algoritmo de Meeus, el mismo que usan los calendarios eclesiásticos.
Feriado que cae domingo
Si un feriado coincide con tu día de descanso semanal, no se traslada ni genera pago adicional: la ley no prevé compensación por esa coincidencia.
Días no laborables
Son distintos de los feriados: se declaran por decreto supremo, aplican al sector público y son de carácter recuperable. El sector privado puede acogerse por acuerdo entre empleador y trabajadores, en cuyo caso también se compensan las horas.
Feriados y días hábiles: preguntas frecuentes
¿Cuántos feriados nacionales hay al año?
Actualmente 16, contando Jueves y Viernes Santo. La lista se ha ampliado en los últimos años por leyes que incorporaron nuevas fechas conmemorativas.
¿Los feriados regionales cuentan?
Esta calculadora considera únicamente los feriados nacionales. Algunas regiones y provincias tienen feriados propios establecidos por ordenanza que no aplican en todo el país.
¿Cómo se cuentan los plazos legales?
Depende de la norma. Los plazos administrativos ante entidades públicas se cuentan en días hábiles, mientras que muchos plazos laborales (como los 30 días de vacaciones o los 98 de licencia por maternidad) se cuentan en días calendario.
¿Si el feriado cae martes, el lunes es libre?
No automáticamente. Los llamados "puentes" no existen por ley: dependen de que el Gobierno declare ese día como no laborable o de un acuerdo con tu empleador.
¿Cuánto me pagan si trabajo un feriado?
La labor se paga con una sobretasa del 100%. Como tu remuneración mensual ya incluye el pago del día de descanso, en la práctica recibes dos jornales adicionales: el día vale el triple.
¿Un feriado que cae domingo se traslada al lunes?
No en el sector privado. Los feriados se gozan en la fecha que corresponde, y si coinciden con el descanso semanal no generan pago adicional ni día compensatorio.
¿Los días no laborables declarados por el Gobierno son feriados?
No. Son días no laborables para el sector público, y en el privado dependen del acuerdo entre empleador y trabajadores, generalmente con compensación de horas.
¿Cómo se calcula el pago si trabajo un feriado?
Recibes la remuneración del feriado (que se paga igual), la del día efectivamente trabajado y una sobretasa del 100%. En total, el triple. Si te otorgan descanso sustitutorio, solo corresponde el pago del día trabajado.
¿Qué diferencia hay entre feriado y día de descanso semanal?
El descanso semanal son las 24 horas continuas que corresponden cada semana, normalmente el domingo. El feriado es una fecha fija que la ley declara no laborable para todos. Trabajar en cualquiera de los dos sin descanso sustitutorio genera el pago triple.
¿Los feriados se pagan si estoy con contrato a plazo fijo?
Sí. El derecho al descanso en feriados no depende de la modalidad contractual: alcanza a todos los trabajadores del régimen laboral privado.
¿Cómo se calculan los días hábiles para un plazo legal?
Se excluyen sábados, domingos y feriados no laborables. Es la regla que usan los plazos procesales y administrativos, como los 30 días hábiles para accionar por despido.
Feriados y días hábiles: normas aplicables
Decreto Legislativo 713
Artículos 1 al 9Descanso semanal obligatorio y relación de feriados no laborables.
Decreto Legislativo 713
Artículo 9Pago triple por trabajar en feriado sin descanso sustitutorio.
Decreto Supremo 012-92-TR
Reglamento del DL 713Precisa el cómputo del descanso y las sobretasas aplicables.
Decretos supremos anuales de la PCM
Días no laborablesDeclaran días no laborables para el sector público, de aplicación optativa en el privado.
Las normas se citan con fines informativos y en su versión vigente a la fecha de actualización de esta página. Ante una situación concreta conviene revisar el texto oficial en el diario El Peruano o consultar con un profesional.
Feriados y días hábiles: fuentes y revisión
- Responsable del contenido
- TSDFACT SAC, Lima, Perú · quiénes somos
- Última revisión
- · parámetros vigentes 2026
- Fuentes consultadas
- SUNAT, MEF, SBS y SUNAFIL · ver la metodología completa
- Cómo se calcula
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